Wir als Arbeitgeber

Unser Motto

Als inhabergeführtes Familienunternehmen stehen unsere Mitarbeiter und deren Familie im Vordergrund.

KARRIERE MIT ERFOLG.

C. H. Müller, als ältestes, inhabergeführtes Unternehmen im Vogtland, beschäftigt über 360 Mitarbeiter – Tendenz steigend. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein stabiles und zukunftsträchtiges Arbeitsumfeld, das von einem beständigen Wachstum geprägt ist.

Unsere internationale Ausrichtung mit Standorten weltweit garantiert Ihnen interessante Aufgaben und Betätigungsfelder mit Kollegen auf allen Kontinenten.

Neben Weiterbildungen bieten wir verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten in vielfältigen Einsatzgebieten.

IHR EINSTIEG BEI UNS.

Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten und flexiblen Mitarbeitern und freuen uns immer über Ihre Bewerbung. Dabei geben wir Fachkräften aber auch Quereinsteigern jeder Altersstufe eine Chance.

Berufsausbildungen in den Bereichen Produktion, Qualität, Logistik und Verwaltung sichern uns internen Nachwuchs bei der Besetzung offener Stellen. Als Praxispartner verschiedenster Universitäten, Fachhochschulen und Berufsakademien, bieten wir Studenten die Möglichkeit für Praxissemester, Betreuung von Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten und finanzielle Unterstützung bei der Bewältigung des Studienalltags.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen stehen unsere Mitarbeiter und deren Familie im Vordergrund. Dafür sorgen bei C. H. Müller Rahmenbedingungen, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zugeschnitten sind. Dazu gehören konkrete Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie zum Beispiel ärztliche Vorsorgeuntersuchungen oder unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Ernährungsberatung und Massagen am Arbeitsplatz.

Arbeit und Karriere Die Arbeitszeitmodelle variieren bei C. H. Müller nach Bereich und Tätigkeit: Wir bieten beispielsweise verschiedene Schichtmodelle in der Produktion, Gleitzeit und Flexibilität bei der Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung.

Schließlich unterstützen wir Mitarbeiter mit Kindern durch eine wachsende Anzahl an reservierten Kindergartenplätzen und einen speziellen Betreuungszuschuss.

Ob Gesundheitsförderung, flexibles Arbeiten oder Kinderzuschuss: Wir wollen es Ihnen auf diese Weise leichter machen, auch bei Schichtarbeit oder höherem Arbeitsaufkommen ausgeglichen zu bleiben und Beruf und Privatleben zu vereinbaren.

Werden Sie ein Teil des C. H. Müller Teams!